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  • 人材派遣とは?
 人材派遣会社に登録して頂いている方が、派遣先となる事業所へ派遣され、かつ派遣先担当者の指揮命令のもとでお仕事をして頂く雇用形態です。スキルや経験を活かして個人の希望する仕事に就くことができます。

  • 人材派遣のしくみは?
 雇用主が実際に働く企業と異なるところが、正社員雇用との大きな違いです。
派遣スタッフと派遣会社(アイ・ブロード)との雇用関係は、就業先が決まった時点で初めて成立いたします(登録するだけでは、雇用は発生いたしません)。

  • 人材派遣のメリットは?
 メリット1 ライフスタイルに合わせた働き方!
単発のお仕事、残業なし、扶養内勤務、働く時間帯、勤務地などライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。家事・育児と仕事の両立をしたい!という方にもおすすめです。

 メリット2 キャリアを活かす!未経験からのチャレンジも!
当社の営業担当が皆さんのご希望の条件、スキル、経験、資格などをヒアリングさせて頂きます。情報を元に皆さんの知識や経験を活かすことができるようなお仕事を紹介します。
派遣の仕事には「スキル・資格を活かした仕事」はもちろん。「未経験大歓迎のお仕事」なども数多くございます。キャリアチェンジを考えている方にも挑戦しやすいのがメリットです。

 メリット3 勤務先の選択肢が広がる!!
大手企業、地元で人気のある企業、話題の企業など正社員では入社することが難しい企業にも派遣社員として企業の一員で勤務しやすくなるのもメリットです。さまざまな業種、規模の企業にて経験を積みスキルをつけることができます。

 メリット4 営業担当の親身なサポートあり!
仕事上でのお困りごと、不安、悩みなどなど。就業前のサポートのみならず就業後も派遣先企業との間に入って皆さんの「働く」サポートをします。

就労までの流れ


step1
step1登録・応募
登録・応募
お電話・または応募フォームからご登録ください。

step2
step2弊社から連絡
弊社から連絡
数日以内に弊社からご連絡致します。


step3
step3面接
面接
履歴書をご持参ください。


step4
step4
お仕事決定
雇用を契約をし、お仕事開始。

  • 特定労働者派遣と一般派遣の違い
 派遣は大きくわけて2つに分類され、一般派遣(登録型派遣)と特定労働者派遣(常用型派遣)があります。一般派遣(登録型派遣)と特定労働者派遣(常用型派遣)の大きな違いは派遣元との契約形態が違うことです。一般派遣は派遣会社に登録し、紹介された企業で一定期間だけ就業する働き方です。特定労働者派遣は派遣会社に正社員、または契約社員として入社し、派遣先に派遣される働き方となります。
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